我，是个小本女生。就是普通大学，普通专业的本科生。劣势可想而知，没有强大的家庭背景和教育背景，学校又在三线城市，实习和招聘会的机会都很少。优势，就是我的要求不高。

　　我想，像我这样的大学生应该为数不少，将近年关了，没有收到offer的同学肯定会有些焦急了。所以我把自己的求职经历与大家分享，也许会对你们有些帮助，也纪念一下自己三个月来的心路历程。

　　我的求职之路始于11月，这个时候也是招聘信息最多的时候。由于没有经验，所以浪费了很多机会。在这里想对学弟学妹们说一下，求职之前，一定要想好自己的志向，自己的核心竞争力。给自己估估价，不要心气太高，也不要妄自菲薄。

　　我一共参加过四场招聘会。第一次是11月31号的哈尔滨国际会展中心举办的应届生专场。当时我就是要做本专业——食品科学与工程。但是很明显的买方市场，食品企业有5家，硕业乳液招品控，益海嘉里招化验员，秋林招焙烤工艺与开发人员，完达山招食品类人员，九三集团招化验员。每家的展台前，都围了好多好多的人，桌子上的简历成堆。其中九三是国企，但是根本就没有负责招聘的人来，但还是有很多人在桌子上放下简历。外企益海嘉里（金龙鱼）只要男生。由于回家的时候就感冒了，挣扎的去了会场，但是里面的空气让我更加难过，投了几分简历就立刻打道回府了。结果可想而知，简历石沉大海。与我同行的一个学材料成型的老乡也是一无所获，第二天我们回到学校。这次招聘会给我叩响了招聘征程的发令枪，我不得不担忧起自己的未来。

　　第二次招聘会是本校的校园招聘会，三个校区的人都赶到了就业指导中心。走进门口的时候，就一股热气袭来，进去转了一圈发现基本都是吉林的企业，也没有自己感兴趣的，就直接和老乡出去吃饭了。这次招聘会连简历都没有投，但是坚定了我回家找工作的决心。提醒学弟学妹们一定要及时关注学校的招聘网站，很多人没有机会就是因为消息闭塞。

　　第三次是吉大招聘会。当时非常辛苦，我和寝室的两个姐妹坐当天早上的火车赶去长春，那天是流星雨，我们四点多就起床去赶火车，却没有机会看到流星雨，当时心里真的是很悲凉。招聘会分三个厅，每个厅都有很多企业和更多的求职者。食品类的企业只有两个。一个是山东某不知名地方不知名企业招食品类，我们三个排队投简历，前面两个人是吉大的食品研究生，看到简历很强大。于是我转身走开了。然后回头看到国家电网中电飞华的展位前人头攒动，我凑热闹的挤了进去看到又有的职位竟然不要求专业，于是我投了简历，一个姐姐现场面试，问了我担任的学生干部经历，写作能力和一些基本问题。然后发给我一个面试通知单，下午在吉大笔试。笔试和面试我放在后面来说。总之这次招聘会还算是有所收获，但是最大的收获是我们终于看到了就业形势的严峻，寒冬来了。

　　第四次的招聘会是在哈商大。由于我们商大也有食品专业，所以我很是看好这个招聘会的，当我拿着我的学生证趁乱混了进去后却很失望，好多饭店和酒店招迎宾、门童、接待。竟然还有三家企业是招生的。当时投了益海嘉里的秘书一职，本来HR对我还是有些兴趣的，但是依然没有收到通知。我想原因可能是我的六级没有过。还有一个民企给我发了通知，但我也拒绝了。

　　除了招聘会，最大的渠道就是网投了。由于课程不多，我的网投也投入了很大的精力。给大家介绍一下网投的技巧吧。

　　1、简历要全面。填写简历的过程是一个很麻烦的过程，但是一份不完整的简历充分的证明了你求职没有诚意。我建议大家踏实下来好好为自己的简历措辞，把所有的内容都填满，然后复制下来存档，以备日后直接粘贴用。

　　2、要有针对性。不同的职位甚至是不同的企业，用人的标准时不一样的。要有针对性的突出自己的特点。当时我准备了两份简历，一份是专业方向的，突出了我的成绩和实习经历；另一份是行政类的，突出了我的学生干部工作经历和兼职经历。

　　3.用邮箱发简历的注意事项。由于病毒的威胁，越来越多的公司都在要求求职者不要用附件发送简历。而且一定要在主题上标明自己的名字和应聘的职位。邮箱最好有一个专业点的名字，例如我的就是我的姓名加了数字，最好不要用那种很傻很天真的名字。

　　4.关于OQ。很多企业都会有有一些开放性问题，大家一定要耐心的考虑。其实问题大同小异，论坛上就能搜到很多回答，结合自己的想法就OK了。

　　5，关于综合评估。很多大企业会在投递简历之后，要求进行网上测评。这种测评是为了考察求职者的性格倾向、职业倾向等方面。我参加了可口可乐的管培和贝因美的质检的测评。可口可乐都是选择题，大家只要按照自己的真实想法填写就好了。贝因美的测评极其全面，令我大开眼界的是有好多照片题，自己是一点都做不了假的。比如给了四个人的照片，问你认为谁的表情表现出最生气，还好最近在看lietome，所以顺利通过了网申。

　　网申过后，就是面试了。我一共就面试过三次，但是已经经历了除了视频面试的所有形式了。

　　首先是中电飞华，先安排的是一个小时的笔试，文史哲类分选择题、简答题和论述三个类型。

　　选择题是性格和职业道德的测试。举个例子就是，公司要求穿职业装上班，你的想法是：1.赞成。2，反对。3、其他。这样的题无所谓对错，但是有一部分C或D选项都是其他，就是你可以填自己的想法。当时我基本上选的都是填写自己的想法，并且顺利的通过了笔试，我想这样会引起阅卷人的注意的吧。简答题和论述很宽泛，记得有一个是公司要举办年终奖励大会暨元旦联欢晚会，写策划书。由于我担任过社团负责人，这个题答得也比较顺利。还有一道对企业文化的理解。印象比较深的是对“君子小器”的理解，怎样看待现代人道德缺失。交卷后，大约等了一个小时，通知面试。由于我没想到上午招聘会下午就面试，一点准备都没有，穿羽绒服去的，都没有化妆，所以面试的时候显得比较慌乱，几个简单的问题回答的也没有什么条理。最后虽然拍了照片存档，但是最后还是挂了。

　　第二个面试时贝因美的质检方向。工作地点在安达，不喜欢这样的工作地点也是我放弃本专业求职的原因。去参加一面