一个月前，温州市委联手温州25家民企，面向全国招聘选拔一批优秀的党组织书记，年薪最高达20万元。结果25个岗位引来1205人报考——

　　“如果你是一位企业的党支部书记，遇到企业员工要求涨工资而进行罢工时，你会怎么做？”这是6月19日温州非公企业党组织书记候选人面试中的一幕，正襟危坐的五位评委对一位正处级的“考生”提问。

　　一个月前，为充实温州非公企业党建组织的实力，温州市委组织召开新闻发布会，联手温州25家民企，面向全国招聘选拔一批优秀的党组织书记，年薪最高达20万元。结果25个岗位引来1205人报考，组织部门根据履历考核，初选入围者242人。记者注意到，入围者不乏厅、处级在职干部。

　　此举被外界形象地解读为温州民企公选“红色CEO”。据温州市委组织部工作人员介绍，此次招选活动得到中央领导的重要批示，或将成为温州非公企业党组织建设的一个新起点。

　　面试严格程度堪比国考

　　面试时间是早上8点30分，组织部的工作人员提前一个小时开始做准备工作。

　　13台从公安部门借过来的身份证快速验证仪首先派上了用场，工作人员对签到的面试人员身份逐个查验。

　　签到验明身份后，便是抽签。第一次抽“抽签顺序号”，第二次抽“面试顺序号”，两次抽签后，排定考生的面试顺序，由引导员统一带到候考室，考生上交手机给引导员统一保管。

　　候考室成为考生们交流的场所，他们来自全国各地，都是人到中年或者已经退休，多年的官场历练让他们先在候考室里交起了朋友，几番攀谈，一些考生掏出名片向新结交的朋友散发。

　　面对记者，他们都保持低调，一位考生笑着说，他们都是偷跑出来参加面试的，如果被上级知道堂堂副局长来温州求职一个民企党支部书记，那就成为笑话了。温州市委组织部也再三叮嘱记者，千万不要把这些人的身份写出来。

　　百人工厂将有副厅级待遇的书记

　　62岁的李寿鑫成了一名考生。2008年之前，他是重庆市航天职业技术学校的党委书记，管理过8000多个学生，现享受副厅级待遇退休。面试时，他侃侃而谈，丝毫不露怯，像是进行一场正常的党务交流大会，这一幕让温州温兄机械阀门有限公司总经理姜瑞元怦然心动，他事后评价李寿鑫“有气魄，能镇得住场面”。

　　三个面试的问题，李寿鑫答得层次分明，井井有条，姜瑞元当场打下95分的高分。面试完后，依照礼节，李寿鑫向各位评委鞠躬致谢，评委却面露愧色。一位评委说，李寿鑫的综合素质不错，就是年纪大了一点，登记表上写的是48岁的，没想到是1948年出生的。姜瑞元连忙接话，年纪大不怕，我们的总工程师都70多岁了。

　　李寿鑫的平均分是89分，姜瑞元长舒一口气，脸上露出笑容。

　　温兄机械是一家主要生产医疗器械的民营企业，姜瑞元从改革开放初期的200元起家，2002年企业产值也只有200多万元，2009年，随着产品转型，企业发展迅速，2009年，温兄机械成为一家有员工百余人，年产值接近1亿元的中型企业。

　　企业规模扩大后，小学毕业的姜瑞元感觉自己对企业行政管理力不从心，他一直想为这个家族企业找一个合适的行政管理人才。

　　“温兄急需一个好书记，他能够理顺企业行政管理工作，我不在的时候，他能协调好企业的行政事务，独当一面。”他说他要找一位懂行政事务的书记。

　　第二天，姜瑞元带着5位面试入围的候选人来到温兄机械，进行双向选择，一到总经理办公室，姜瑞元就虚心地向5位入围者“问诊”：“您参观我的企业，员工面貌和企业文化您也都见了，我希望您给企业提点意见。”

　　李寿鑫发言直指核心：企业宣传册上都有错别字，可见企业文化粗糙。温兄机械从事医药锅炉生产，安全问题需要严抓。

　　姜瑞元顿时觉得李寿鑫的讲话切中要害，他告诉李寿鑫，温兄是一个年轻的企业，希望有您这样的老书记来扶一把。

　　在组织部门的见证下，姜瑞元当场和李寿鑫签订聘用意向合同。

　　温州缺少当书记的人才

　　温州忠义集团是这次公选活动的焦点。

　　开出20万元年薪招聘党支部书记的忠义集团，此次共吸引了356人报名。

　　1996年，姜忠义的企业已经有一定的规模，作为私营企业老板，他通过街道组织关系成功入党，当年就被推选为瓯海区党代表并在其后连任。2003年，姜忠义又当选为温州市党代表，2007年，当选为浙江省党代表，成为浙江省两位民营企业家党代表之一。

　　“富有战斗力的党组织是我们忠义集团的秘密武器。”姜忠义在办公室接受记者采访时说。

　　这次，姜忠义花钱要为自己的忠义集团招聘党组织书记，而他本人，则无偿在另外一家民企强强集团担任党委书记。

　　对于忠义集团党支部书记人选的要求，姜忠义认为，要选有冲劲的年轻人。8号考生给姜忠义留下了深刻的印象，这位38岁的女考生是上海市的机关干部，在面试过程中，她才思敏捷，面试答题分析到位。

　　“她能把书记和董事会如何处理好关系这点讲出来，说明是真有点水平。”姜忠义对此的解释是，民营企业的党组织书记没有人事和经费权，必须学会和董事会处理好关系，取得有效的支持。“20万年薪不高，如果做得好，可以考虑再提高，在民营企业的书记不是当官，是要干实事。”姜忠义说，他更看重书记的能力。据姜忠义介绍，他到强强集团担任书记后，曾以20万元年薪聘请温州市委宣传部原副部长郑达东担任忠义集团的书记，后温州的瓯联集团以30万元年薪将郑达东挖走。“温州缺少当书记的人才。”姜忠义的理解是，民营企业的党组织书记，首先必须是一个专项人才，能在一个岗位上独当一面，这样才能坐稳位置。

　　无法避免的身份尴尬

　　温州的这次招聘引起外界的一片猜疑，记者在多个场合听到温州政界人士的抱怨，他们认为组织部这次是“彻底胡闹”。

　　市委组织部新经济组织党